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一一勞動模范在企業的創新發展中具有鮮明的示范帶動和昭示引領作用,是企業寶貴的無形資產。

2015年,集團公司工會把建立中國節能勞模管理體系作為工作創新的重點,經過深入動員,凝聚了各級工會做好勞模管理工作、匯聚企業發展正能量的共識。為使勞模的選樹、表彰管理更加嚴謹規范,充分發揮勞模的榜樣帶頭作用,集團公司在學習兄弟央企好的做法,了解掌握集團下屬企業,特別是科研生產一線員工需求的基礎上出臺了《中國節能環保集團公司勞動模范評選表彰管理辦法》、《中國節能環保集團公司勞模創新工作室管理辦法(試行)》;并成立了由工會牽頭、相關部門主任參與的勞模評審委員會。集團公司黨委要求各級單位依據這兩個辦法開展好勞模評選活動,把評選過程作為大力弘揚勞模精神,弘揚企業文化,鼓勵員工士氣,營造“知識崇高、人才寶貴、勞動光榮、創造偉大”濃郁氛圍的過程。勞模推薦評選活動歷時兩個月,在自下而上層層篩選、逐級推薦評選的基礎上,經集團公司黨委研究審定,最終評選出了8名“中國節能勞動模范”。這8名勞模,來自集團系統各個業務板塊、基層一線,他們艱苦奮斗、艱難創業、勇于創新、甘于奉獻,他們是集團4萬多名員工的優秀代表。

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